西安高新医院学科建设与技术创新座谈会于2017年8月4日至8月6日顺利召开，院领导及职能部门负责人、科主任、部分首席专家等60多人参加了会议。座谈会上，由各科室主任、首席专家汇报2017年上半年科室学科建设和技术创新工作亮点及发展瓶颈，下半年应重点解决的问题等。王志峰总经理、马庆久院长、谷涛副总经理等院领导参加了座谈会。张玉存、范郁会副院长分别主持了座谈会。本次会议是西安高新医院三甲复审通过后如何继续提高医院管理水平，打造质量、服务、技术领先，构筑竞争优势的一次关键会议，更是强化学科建设与技术创新工作的一次重要会议。

         2017年，西安高新医院的重点工作是以创新为动力，在学科建设上有所突破。半年多来，在各科室主任和全体员工的共同努力下，医院在学科建设、技术创新等方面做了大量工作。2017年西安高新医院申报开展新技术、新业务共34项；今年4月，急诊科被西安市卫计委推荐为陕西省临床重点专科建设项目；6月份成功召开了医院第二届科技大会；7月份，神经内科、普外科、血液科、消化内科、心血管内科、妇产科、放射科等7个科室申报了西安市医学重点及优势专科。先后举办了“陕西省保健协会介入血管专业委员会成立大会暨首次学术会议”、 “陕西省食管胃静脉曲张培训基地第一次手把手培训班” 和“《有创动脉血压监测》培训班”、“海峡两岸血液透析质量控制高峰论坛”等大型学术活动；为推动学科建设，促进技术创新发挥了重要作用。

       座谈会上，科室主任、专家发言积极踊跃，畅所欲言，各抒己见，针对专科特色与学科发展、人才队伍建设与人才培养、技术创新与新设备的引进等发表了意见和建议。参加会议的人员一致认为：医院在创新发展和学科建设方面、在持续发展和稳步前进中取得了一定成绩。广大员工热爱医院、关注发展，倾入了心血和汗水。医院的发展前景是明朗的，发展道路是广阔的。大家也清醒地看到医院还存在很多不足，还有很大差距比如部分学科缺少技术全面、富有创新能力的拔尖人才及学科带头人；人才梯队建设还不完善，中坚力量、后备力量不能满足持续发展的需求；部分学科技术特色不明显，发展缓慢，科技创新能力与知识经济快速发展不相适应，没有竞争优势；科研、教学管理水平还处于初级阶段，科研立项、SCI文章偏少等。

座谈会上，与会专家、科室主任一致认为，面对激烈的市场竞争，技术创新与人才培养是关键。医院必须下大功夫做好管理创新、技术创新、服务创新，才能持续发展。

● 以宽阔的胸怀和对医院发展负责的精神做好有影响力的专业人才的引进工作，重视中坚力量的培养及后备力量储备；

● 建立人才及技术创新激励机制，完善科技进步管理机制，打造科技特色，加大对外交流与合作，拓展发展空间；

● 重视专科特色，形成专科特色和综合医院的优势互补；

● 重视科研教学工作，加强学科协作，实现技术瓶颈的突破。

        通过这次座谈会，上下统一了认识，一致认为：学科建设与技术创新是西安高新永恒的主题，随着国家医改的不断深入，随着分级诊疗制度的实施，医院发展面临二次创业，不进则退，必须保持清醒的头脑和创业的激情，适应新形势，不断变革，解决新问题，不断创新，保持自信，扎实工作，顺应集团发展战略，把医院发展推向一个新阶段。